Vakgerichte actualiteiten 2 Is de Leiderschapsstijl te meten?

Is  meten ook weten? Kun je de leiderschapsstijl meten en vergelijken? Wat vind jij hiervan?

Hans Monpellier, las laatst een interessant artikel (Managers online 29 april 2011) waarin wordt beschreven dat de stijl van leiderschap te meten is. Het is algemeen bekend dat er meerdere test en tools op de markt zijn om de stijl van leiderschap te meten.

Deze tests en tools meten dan elk op hun eigen manier de manier waarop het leiderschap van de leider in elkaar steekt. Dit is volgens het artikel nodig omdat iedere leider op een eigen, karakteristieke manier handelt.

De vraag die bij mij opkomt: kun je door het meten van de stijl van een onderling leidinggevende leidinggevenden met elkaar vergelijken en beoordelen?

Monique Eijgenberger, haar antwoord is de hier opvolgende; een leidinggevende stijl is te analyseren en daaropvolgend te vergelijken. Daar tegenover ben ik van mening dat je een stijl van leidinggeven niet kan meten, want het gaat over 'hoe geeft iemand leiding'.

Vorige
Vorige

Vakgerichte actualiteiten 3 Intercultureel Ondernemerschap.

Volgende
Volgende

Vakgerichte actualiteiten 1 Idris Elba movement ‘DSYF’.