Vakgerichte actualiteiten 5 Sustainable Leadership.

Sustainable Leadership; Als Bestuurder ook leiding geven aan een organisatie bestaande uit een diversiteit van mensen, waar o.a. Sustainable Leadership ook onderdeel van is.

Tanja Jadnanansing Voorzitter van het dagelijks bestuur stadsdeel Zuidoost Gemeente Amsterdam, doet dit dagelijks.
‘Ook leiding geven aan een organisatie bestaande uit een diversiteit van mensen, waar Sustainable Leadership onder andere onderdeel van is’ door inbreng en ontwikkeling van haar visie en strategie. Bovendien zijn in dit stadsdeel alleen al 183 nationaliteiten aanwezig. Hiervoor was ze geruime tijd Woordvoerder Beroepsonderwijs in de Tweede Kamer van de Staten-Generaal.

Zelf is ze geboren in Leiden en opgegroeid in Suriname en heeft een studie rechten op Masterniveau afgerond en is gelukkig getrouwd.

Visie

Haar visie is dat kinderen veilig moeten kunnen opgroeien.

Missie

Haar missie is rechtvaardigheid door te herstellen wat krom is. Ze zegt daarover ’Law and Love’.

Leiderschapsstijl

Haar leiderschapsstijl is mensgericht en strategisch waarbij ze zich bewust is dat het creëren van draagvlak essentieel is. Dit heeft ze ontwikkeld en onderhoudt ze door:

·        Indien nodig hulp te vragen.

·        Te reflecteren en vervolgens daarvan te leren en/of toe te passen.

·        De confrontatie niet uit de weg te gaan.

·        Door eerlijk te zijn.

Dominante cultuur

De dominante cultuur van het stadsdeel is een Lerende bedrijfscultuur. Dit is sinds twee jaar ingezet.

.

.